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最近更新时间:2016-10-15 12:00:12
匿名用户
面试了职位:工程主管
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:策划专员 - 北京
未通过
第一面是无领导小组讨论。
第一面是无领导小组讨论,10人一组,40分钟自由发挥,旁边会有面试官在一旁打分。过了无领导后是测评,后是HR面,问的问题基本就是很典型的万科九大问,百度都能搜到。几天后是终面,也就是谈一谈。后面会问你有什么想问他的。结果是终面被刷了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务助理 - 北京
未通过
万科物业的第一轮、第二轮、第三轮的面试过程。
第一轮是无领导讨论,讨论的是A银行客户排队难和停车难的问题,要求给出3个最有效的解决方案,提高 A银行的业务量,无领导讨论通过后做网上测评,行测题和性格测试,第二轮是HR面,一对一,主要问了性格、优缺点、意向工作地点、期望薪酬,第三轮是经理面,问了实习的经历、最有成就的事情,还问了两个专业问题,1固定资产的折旧方式有哪些2权益性支出跟资本性支出的区别。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:住宅运营 - 北京
感觉没戏
面试分三轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资金专员 - 北京
感觉没戏
万科物业面试流程总结
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划专员 - 北京
未通过
专业性不强、整体压力不高的一次面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
确定通过
自信第一,团队协作第二。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:住宅运营岗 - 北京
确定通过
万科物业住宅运营岗从无领导到拿到offer。
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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北京万科物业服务有限公司
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