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最近更新时间:2016-10-17 17:04:48
匿名用户
面试了职位:分公司总经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:分公司总经理 - 北京
感觉没戏
公司形象和办公环境都很差。
前台领表,填写简历和问卷,有一道题目是:如果拿你的优点换缺点,你会拿什么换什么? 填完问卷后,直接见分公司总理面试,是个很年轻的女士,一开始就叫我自我介绍,然后就问我:如果让你当分公司经理,你会怎么做?反正这种面试都是看反应能力的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如果让你当分公司经理,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 广州
确定通过
推荐妇产科医生上来公众号
第一轮:你的自我介绍,要求讲述你过去的经验,专业,特长,知识结构,通过面试,了解你的为人,性格,口才等等基本素质与能力;第二轮:主要考核你对于公司的企业文化,运营模式,营销理念的认可度,最关键的是你的营销能力:成就动机,销售激情与动力,开发客源能力,开发市场能力;这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 厦门
感觉没戏
面试官是不是来搞笑的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人 - 北京
确定通过
面试分公司经理感觉可以
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 杭州
未通过
想清楚几个问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人 - 杭州
感觉没戏
加上电话面试,大概六轮,也是最后一轮,倒在人力资源面上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人
未通过
职位营业部负责人
2 年前 发布
12
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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