长安航空

先是简历审核，通过以后通知面试，面试会有中英文，英文小组讨论，或是英文一对一对话，比较简单。笔试就是行测，面试通过以后会发邮箱笔试，笔试完了就会发邮件或打电话商量待遇，然后就是通知体检。在发邮件或打电话商量待遇以后也不一定意味着通过了，变数非常大，不到最后一刻签订劳动合同变数都非常大，这就是我经历的长安航面试。

面试官一开始都是人事，人事的都是小妹，一般都是那几个套路，正常问答，不会涉及太多的专业工作的内容，只要你不紧张，提前想好套路答案就行了，回答流利干脆点！接着可能是该公司团队的人，就是你面试的岗位的团队的人，不一定是团队领导，也可能是随便一个在职员工，面试内容会涉及到工作内容，主要的话要讲工作经历相关的，言简意赅，并且有意亮出你之前在职工作经历的成绩或成就；但不会涉及工资谈判；如果您过了这关，基本上可以了，复试通过了，最后就是老总见面一下，大概谈一下薪资就行了！