百策源

分为两个流程 第一个2对2，简单做个自我介绍然后会问一下简历上的问题，比较简单 第二个：6个人小组讨论，两个面试官 先做自我介绍 然后15分钟小组讨论，题目是一分钟什么，优缺点，然后自己提出几个一分钟 最后会提出2个问题，然后一个是对工行的了解，第二个是海外生活和国内生活的区别。

复试是ac面。 刚开始自我介绍三分钟，这个时候一定要用笔记住每个人的信息，面完面试官会问你有哪些同学获过奖学金？哪些当过学生会***？等问题。 第一个测试，即兴演讲，给你十个词语，抽其中五个进行三分钟演讲，请继续做笔记，hr会提问。 第二个测试，分两组，估算题，一组是“估算成都一年的猪肉消费量”，我们组的是“估算成都的住房面积”。回答完问题后也会提问，是否赞成某同学的回答，你回答另一组的题目将会怎样应对？ 第三个测试，无领导小组讨论，某产品的新媒体营销策划方案设计，两组陈述完毕后进行辩论pk。 第四个，设计一个游戏展现团队精神。 第五个，70分钟的行测。