中信旅游集团有限公司

到了公司先填信息表，填完交表之后会给个公司手册阅读，然后看会之后会有人事经理给面试，会针对你填写的信息，有针对性的问些问题，对未来的规划啊，对自己应聘的职位的了解啊，用2个词分别概括自己的优缺点啊等等等等，最后会根据你的回答给你一些建议。

今天笔试。我按照时间去，早了十五分钟左右。进去才发现很多人在了，而且培训室在放着友邦的录像。我进去后一开始想看看录像，但是秘书小姐让已经到的人签名、陆续来的人找位置、后来发简历~然后我就没认真看录像了。虽然后来没什么了杂七杂八的事了，我只顾着看手机，根本就不想看录像。我想面试官应该会再概括讲一次的，到时再听吧。三点笔试开始。秘书小姐给我们发了三张环保白纸。面试官进来，很有魄力。他说笔试有三部分。于是我想是不是如我网上看的英文笔试呢？结果我大错特错！第一份：用自己的语言写下刚才播的录像的主要内容。天啊~~什么都不知道。卷子收上去后，他说这份主要是看你进友邦的诚意及你的字体。我想我都不及格。因为我对于友邦真的没有多大诚意；字体，还可以。第二份：速记。面试官讲了很多友邦的资料。如国际地位，在中国发展历史，在同行地位等，你把资料写下来，看谁记得最好。他是完全按自己的速度讲，你必须自己掌握。这里我发现我记的东西只有我自己明白~~如果只考虑我自己，我能记很多东西。可是担心他看不明白，于是记起来就慢很多，所以最后也是乱七八糟。第三份：企业文化与职位选择。他会就这次招聘的每个职位都说一些内容。你要根据他说的内容写出友邦的企业文化。