微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
五羊—本田摩托(广州)有限公司成立于1992年,是由广州汽车集团股份有限公司、日本本田技研工业株式会社和本田技研工业(中国)投资有限公司共同投资的中日合资企业,现有员工4000多人。公司集研发、制造和销售于一体,是国内最具规模的摩托车制造企业之一,被《财富》杂志誉为中国整体最受赞赏的外资企业之一。本着“聚五羊灵气,取本田精髓,创世界一流”的企业精神,公司中日股东真诚合作,励精图治,建立起一套本田公司文化与中国国情相融合的运营体制。公司坚持品牌发展战略,荣膺“连续十一年守合同重信用企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“全国最畅销商品金桥奖三连冠”、“行业著名品牌”、“十大最具社会责任品牌”、“低碳中国贡献企业”和“最值得推荐的节能低碳摩托车”等多项殊荣。公司现拥有二十七款车型,一百多个品种。2006年国内首款集欧Ⅲ排放标准、电喷、水冷于一身的佳御110问世,2007年LEAD110顺利下线并进军日本、欧洲等高端市场,2009年,该车型成为国内第一款取得国家全项许可(公告、环保以及3C)的国III车型。公司的销售服务网点遍布全国各地,已形成了由3000多家销售商组成的“四位一体”的销售和维修服务网络,建立了多种营销模式;在国际市场,五羊-本田摩托车已出口遍及亚洲、欧洲、美洲、非洲等100多个国家和地区。放眼未来,面对新的机遇、新的挑战,五羊-本田将勇往直前,建设世界QCD NO.1的摩托车生产工场,并成为社会所期待存在、员工引以自豪的企业,向国际型现代化企业大踏步迈进!基本理念:以人为本、三个喜悦。企业宗旨:我们竭尽全力,提供合理价格的高质量商品,让全世界顾客满意。企业精神:聚五羊灵气,取本田精髓,创世界一流。晋升机制:建立以“三条跑道”为核心的人才晋升通道,通过双向选择,为员工提供管理、专业技术、操作三类的职业发展道路。同时,实施公平、公正、公开的后备人才培养、选拔与任用的资格制度,培训体系,为员工提供发挥才能的平台,不断推动公司的强势发展。工作时间:实行五天工作制和双休,每天工作8小时。休 假:有薪假,法定节假日、婚假、产假等按照国家规定执行。薪 酬:公司构建了“以工作定岗,凭业绩、能力上岗”,实行以“努力工作取得业就有回报”薪酬分配理念的职能工资体制,推行以“业绩、能力”为导向的绩效管理体制。员工收入由工资、奖金、福利津贴等构成。福 利:社会保险、住房公积金、其它福利活动费等。员工培训:获得“第四届中国企业教育先进单位百强”的称号。公司拥有自己的培训中心,一支优秀的内训师队伍,并开通了“五羊—本田培训学院”内部培训网,为员工提供完善的培训计划,为优秀员工提供出国研修、培训机会。
...查看全文面试官的问题:
项目经历。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
收藏
点赞
举报
举报
1.广告等垃圾信息
2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
4.违法、政治敏感内容
面试职位: 采购工程师-广州
第一轮是简历筛选,投简历即可,若通过,一般一天之内会收到笔试通知; 第二轮是笔试,根据不同专业,做不同得卷子,但是所有人都必须做一份英语卷跟逻辑卷; 第三轮是面试,无领导小组讨论,5~6人一组,每组一个随机主题,有一位面试官在旁观察,每组一般选1~2人。最后就是签约了,面试官会给你介绍公司待遇等等信息,同意就签三方协议。 你为什么选择五羊-本田?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 销售专员-广州
面试的是,营销储备干部,楼主普通今天二本毕业,辞职了之前的工作。在51上投的简历,半个月左右人事打电话过来了解情况,就约了我今天上午去面试,地址挺偏的,公交特别少。首先要做笔试,都是一些行测题居多,专业很少,有他们公司的企业精神,成立的时间等等问题; 之后就是他们的,营销部副部长,和一个科长面试,自我介绍,根据简历提问,为什么辞职,对五羊了解多少,接不接少外地长期出差,职业规划是什么,为什么选择做销售,如果你是一个营销人员,碰到问题你会如何去处理等等。 之后又有一个人事部的副部长面试,这个问的就完全是人事方面的问题了解了。因为是社招,只有我和另外一个小伙伴一起,感觉没什么压力,就是不知道他们的用人标准什么。听其他人说薪酬是4.5k18薪,不知道是否可信,我还没谈到这一步。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
10
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
16