佛山日丰

1. 群面就是无领导小组讨论，套路也是尊重，倾听，建设性，如果是和我一样比较强势的女生，建议hold back，不要总觉得自己很棒棒，倾听，尊重，是我在群面过程中不断提醒自己的词。针对行业体现自己善于沟通，对行业有基本的了解，以此提自己的proposal。 2. 终面一对一，半结构化面试，主要是针对简历的问题，面试官关心与公司最相关的过往经历，准备好简历中给出的例子的实证，怎么说，还有就是体现自己适合这个岗位，比如这个岗位要求沟通协调能力，就想想自己怎么说能对上这个点，如果实在想不出来怎么吹，可能是你还没搞清楚自己想要的是什么在乱投。

朗诗源动力校园招聘，第一轮是群面，一共是八个人，三个面试官，我们的讨论主题是A公司是一家零食公司收购B公司游戏公司，给出你的意见。这个讨论主题比较专业，其实大家能想到的点都差不多，主要就是看各自的语言表达能力，首先每个人有两分钟的自我观点阐述时间，这时你就要抓住机会把自己的想法用严密的逻辑思维把它表达出来。紧接着是30分钟的讨论时间，最后是总结观点。第二轮面试是相关部门经理的面试，这时就是主要围绕你的实习，以及你的一些学生工作经历和对于该岗位的理解的比较轻松的聊天式的面试。现在正在等最后一轮面试，希望能有幸继续进入下一轮的面试。