青岛特锐德

社招，先投简历，然后人力联系见面面试，人力的只会问一些家在哪里啊、结婚了没啊、薪资要求啊一类的常规问题，该怎么回答就怎么回答就好，然后会问下以往的工作经历，自己看着吹就好（反正技术上的东西人力的人真不懂）。 接下来是应聘岗位部门领导，我应聘的是国际业务部门当时领导是德国人，英文沟通，无非是问一下过往的项目经历，介绍下国际业务方面的一些部署。最后去人力签合同。因为部门正缺人，所以感觉没什么难度。

面试两轮，第一次就是问一些专业问题，然后问为什么会离职，为什么会选择他们公司，对他们公司有没有了解，自己的优势和劣势，感觉发挥很一般，以为肯定通不过，过了两天让我去二面，二面就是问职业规划，先和你说可能岗位有困难能不能克服什么的。我感觉那里面的hr人很不错，很专业也很有耐心。