优衣库

首先，一面面试官是大区经理，很nice，面试流程就是无领导小组面试，首先会给你给出一个问题让小组讨论，在讨论过程中面试官会观察分析你的特质，还会有记录，我感觉主要是要注意细节和一些尊重之类的很细小的点会是加分项。

面试时间是我大三要进入大四的时候，当时是抱着大四空闲时间比较多可以出来兼职，也可以体验一下快消的运营岗位的心态。 面试过程是直接去店铺询问面试时间，然后去参加面试，第一个店铺店长没有要我，后来我知道是因为我即将进入大四，她怕我不稳定（店铺实际上大部分都是大一，大二的学生）。第二个店铺店长人很好给我了一个工作的机会，我觉得是她觉得我很像当年的她，因为面试前我向她咨询现在优衣库的管理培训生项目，发展的情况，她估计是感受到我的努力。很感谢第二个店长，她让我看到了优衣库人的热情，向上，努力。