中国联通

1、面试官介绍联通的招聘流程； 2、笔试阶段：基本上是测试的一些基本问题，例如测试方法、测试流程以及测试过程中用到的工具等等，对于有过测试经验的人来时，笔试不难； 3、面试阶段：自我介绍，针对项目经验问了一些问题，面试官比较关注自动化测试的经验，如果有这方面的经验的童鞋建议多准备一些，技术问题问的不多，接下来就是薪资体系介绍之类的。 PS：联通还是比较注重学历的，即使是社招，也不单单只看能力的，985、211的优势明显。

通过校招的网申，然后到了一个地方，用手机扫码，在线笔试，有80道行测题，20道英语，20道IT类的题，还有性格测试这方面的。一面——群面 无领导小组讨论如何构建一个智能化停车场一共12人分两个组，5分钟看题，一人一分钟表达观点，每个人必须说，谁想好谁先说，10分钟小组内讨论，得到组内的最后观点，其中的一个人进行观点阐述，2分钟还是3分钟，之后20分钟辩论，要尽量说服对方，不能举手投票表决，最后得到最终的观点，选出一个人进行最后的阐述3分钟。二面——单面 半结构化问答