新能源科技有限公司（ATL）

面试的过程不算太难。人事会和你谈好你的工作要求，和工作时间等约束性的内容，有时候老板也会面试，老板对于员工的积极性要求很高，不能表现的太落后。其他没什么，专业性方面的问题也不算难。只要你的简历没造假，这些应该都没有问题。

由于是对口博士毕业，面试流程相对比较简单，但是也少不了几轮的测试，首先是网申，然后是一对一面试，跟许多公司不同，是一对一面试过了之后进行数字推理和语言推理测试，过了之后进行性格测试，都是限时测试，数字推理感觉时间不太够。后面个就是HR直接跟你讨论薪酬，相对还是比较简单的。 面试的是技术研发岗位，面试官应该也是老技术人员，没有什么介绍了解，直接专业讨论，上来就是研究期间最创新的地方是什么，一头雾水，后边专业问题讨论的时候感觉有很多也答不上来，就诚实的承认了，最后就是提几个问题，就随便问了一下公司以后的地域发展和我这个专业的对口性（感觉这两个问的也都不好，地域发展是说我要回家，专业对口性表明自己不自信，认为自己不能胜任，还可以学习嘛）