天津市捷威动力工业有限公司

一共进行了三面，后来还是被刷了。一面是一些面试题，应届生都差不多这么面试的，也比较简单。二面是交叉面，别的部门面试，还是面试题，也很简单。 三面是技术总监面，这是最难受的，上来也没聊什么技术，直接谈人生，谈态度，我，，， 结束的时候被说的一脸羞愧，他说我要的是一个已经明白自己是一个工作人员的员工，而不是思想还停留在学生的员工，工作了，就要有工作的态度，学生的时候，没人要求你必须按时做好，工作了，你自己就要要求你自己做好，然后说对这个岗位的理解啊，自己对电脑的想法，然后问我喜不喜欢电脑，我说喜欢，他说怎么个喜欢，我就是说不出来了。 然后他举了一个喜欢电脑的人的例子（好像说是去年应聘的）说，喜欢电脑的人对介绍电脑应该如数家珍，自己会花时间去弄电脑，钻研里面的硬件软件，没事就买几个硬件自己玩。听他说完，我很羞愧，我的确不喜欢电脑。然后就这么挂了，后来回到家一想，这最后一面问的有点奇怪，我不认为他是一开始就想着刷我的，但是我觉得他是有准备的，就是说如果你不是那种特别喜欢鼓捣电脑 的人，他是不会要你的，之前说的态度，想来也有敷衍的感觉，太空洞了。他有给我过机会，可是我抓不到，一开始就抓不到。

两轮技术面试都过了，最后一轮面试是对方的主管，由于听说技术面试过了基本上90%都面试成功了，所以LZ在和主管的交谈中也是毫无顾忌，说得天花乱坠，很多自己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了，结果多次被对方一反问就问得哑口无言。事后想来，模棱两可的答案是面试中最忌讳的，这次的失败也让LZ认真地对待后面的每一次面试。