华为

华为社招面试一共是分了4轮，一天搞定的。第一轮显示HR面试资格，主要是看你毕业证，学位证，英语4、6级证书啥的，基本上能通知面试的，只要不作假都没问题。这是华为对大学，英语有硬性要求，公司规定，部门基本没办法，除非你特别牛。 第二轮是技术面试，先给了几张java的试题，一共就让做了10道选择，没让做算法题，可能考虑时间不够吧，选择都是基本知识，没特别准备都忘光了，没做对几道，然后就是根据做题结果做技术面试，因为是社招的，主要问下以前的工作经验之类的，面试官感觉技术非常牛，一堆业界的缩写，很多没听过。 第三轮是机面，在电脑上做的一套题，非技术相关的，主要是性格啊，压力啊之类的测试，华为不想招进来就要死要活的吧。 第四轮就是终面了，领导来谈薪水的，没啥特别的，前三轮都过了，第四轮就是看你对给你的薪水是否满意了。

是在一家酒店面试的，一轮是群面，比短信通知的面试时间晚了半个小时开始面试。一次性进去14个人，分成两组，先是每个人自我介绍，然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论一定要记得抓住领导权，不然话被抢过去了，基本上就说不上话了。