中国中车山东机车车辆有限公司

参加职能岗位实习生的面试。首先是部门负责人进行初试，一些基本的流程，包括自我介绍等。接着是个人职业规划，在校期间的一些经历等等，本身是在校生就没有太多工作方面的问题可以问，感觉更看重个人综合素质。接着是HR面试，面试官很友善，也有很礼貌，简单介绍了一下公司的整体情况。

面试官一对一面试，先让你进行1分钟的英语自我介绍，然后用英语问几个问题，大概就是问为什么想投递我们公司、对品牌的了解、竞争对手有哪些区别是什么、你的相关工作经历（感觉这点比较重要）、为什么离职等等，毕竟外企还是比较看重英语的。然后切换到中文，谈一谈你之后的职业规划，并说明人力资源这个岗位是不能转正的，只能提供店铺管培生转正的机会，如果觉得都可以接受就会继续讲一下工作时间薪资等，并了解一下你的课表、可以实习多久、一周多少天等等，面试结束回去等通知。当天下午接到面试通过的电话，并通知什么时候报道入职。