重庆格力电器有限公司

面试应该分两轮吧，第一轮是部门经理和HR 两个人面试，面试内容就学校课题内容，然后认为该岗位需要什么品质，还会问一些仪器的原理，我都是6,7年前学的 自己理解，但已经不能很好的表达出来了，不过也不是太大的问题吧， 因为我有类似的实习经验，主管还会和我聊了一下实际问题怎么处理，和我自己遇到一些问题的解决思路。气氛比较严肃，主管有点不苟言笑，后来让我去二面，我就没有去了。

1、面试官会筛选简历，要名牌大学毕业，不能有挂科，通过4级； 2、简历筛选通过后，进行集体面试，会问是否在学生会和班级担任职务，还要画一头猪，我也不知道原因，淘汰很多人； 3、过关的人会进行一对一面试，家庭情况，对岗位的理解，为什么选择这个公司等等； 4、面试通过。