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一面：日语测试（45分钟），全程日语对话，主要问些工作经历及跳槽原因，主要还是看口语表达能力二面：英语测试（10分钟），因为本人是面对日项目，英语不算好，英语测试是个外国人打来的，貌似不会说汉语，听不懂的地方他会用英语解释三面：技术面试（30分钟），主要是问了.NET和数据库相关的知识，难度偏易，比如设计模式，异常处理，多线程，同步，sql等等四面：经理面试（60分钟），问了项目经验，同时也进行了技术面试，比三面有深度（webservice的安全问题，RANK()OVER()函数使用问题，异常处理，代码风格管理，项目中的技术难点及解决方法，会针对解决方法进行二次提问等），主要注重场景问题解决及实际经验，还问了关于项目管理的问题，比如项目来个新人，并且工作态度散漫，成果质量低下，应该如何处理等等。总体来说，四面相对难度还是比较高的，我主要做.NET C/S方面的，PwC貌似都是做B/S的，前端技术经验比较少，担心可能不对口而影响面试结果，不知道会不会有五面，楼主感觉心好累！~~

面试分两轮，问的方向差不多，感觉像交叉面。开头问了项目，我项目是asio写的，就问了我epoll的原理。还问了多线程怎么创建回收。问了c++ 的一些特性相关问题。考了两个链表算法题。因为是实习生不是正式校招，所以难度偏简单。