康哲药业

集体面试，我们去的人很多，分为5个小组；先每个组员自我介绍+同桌介绍+对康哲的认识+未来职业规划总共2min；完了后小组讨论一个产品（康哲自己的产品），假设你是市场推广经理（我们是推广方向）,选择康哲的一种产品，介绍产品的推广方案，有一个组员代表发言，5min，组员有2min补充发言；最后是抢答环节，总共五个题，1、人生中最成功的一件事，为什么？2、学校经历的最坎坷的一件事，述说理由。3、对市场推广的理解，是否认同推广需要从医药代表做起，说说自己的看法；4、未来职业规划；5、你认为本组面试中谁表现最好，为什么？最后面试完后直接终面，可惜表现不够积极，落败，不过学习到了很多，也算值了吧！

朗诗源动力校园招聘，第一轮是群面，一共是八个人，三个面试官，我们的讨论主题是A公司是一家零食公司收购B公司游戏公司，给出你的意见。这个讨论主题比较专业，其实大家能想到的点都差不多，主要就是看各自的语言表达能力，首先每个人有两分钟的自我观点阐述时间，这时你就要抓住机会把自己的想法用严密的逻辑思维把它表达出来。紧接着是30分钟的讨论时间，最后是总结观点。第二轮面试是相关部门经理的面试，这时就是主要围绕你的实习，以及你的一些学生工作经历和对于该岗位的理解的比较轻松的聊天式的面试。现在正在等最后一轮面试，希望能有幸继续进入下一轮的面试。