宏珏高级时装股份有限公司

第一次：晚上宣讲会，交简历，对HR作1分钟的自我介绍。晚上等短信回复。第二次：接到短信的同学进行群面。我们那次是12名，分为了两组。首先HR跟我们闲聊一下宏珏，大家大致互相了解。然后进行一个销售方案的设计，时间25分钟。类似于无领导小组讨论。时间挺紧的，建议分工完成每部分。然后陈述，每个人都要发言。然后，另一组针对性提问。群面结束后，等短信通知。第三次：HR单面。因为我没有销售经历，所以HR对我做了两个销售场景模拟的提问。我的同学是另一个HR面试的，就没有销售模拟。可惜没有进终面，不能分享后面的了。主要想说的是，HR看中的是你一颗非常想当销售的心，所以一定要积极沟通，表明很迫切想加入。

招聘会投的简历，当晚就通知我第二天面试。第二天早早到了酒店面试，hr先讲了一个半小时的公司介绍，然后是无领导小组讨论；第三天是是hr和经理面，当场被要求情景模拟，略尴尬，他们说我不太适合这个岗位，止步于此。听说过了的同学需要到店面实习三天，然后读他们给的一本书，写读后感，大概就这样吧。如果很喜欢销售也很喜欢服装行业的，可以来，工资挺高的。