VIPKID

一开始是签到填简历，然后开始宣讲，讲公司和岗位情况balabala，然后开始面试，面试会有一个英语笔试，考了5道英汉互译，有英译汉也有汉译英，当时抽到的题是翻译课程中出现摄像头技术故障的一些处理还有翻译学生迟到了的操作等。 考试的时候管理的挺松的，不会的词不要急着交卷，可以偷着谷歌翻译的。复试是单面会问一些之前工作的问题还有对本岗位的一些问题，面试官问的每个问题其实都是有潜台词的，无非就是想了解稳定性，会不会待不久就会离职，抗压能力，沟通表达，团队协作层，自主学习的主动性这些，只要表现的积极爱学习，乖巧主动，一切服从公司安排大局为重，求得这份岗位的意向特别强烈就行

去了现看宣传片1个小时，然后分配到不同区域一群人面试，面试过程不长，但等很久，基本都会录用，像人才批发市场。人力资源兵不是很专业，聊天居多，楼内各种办公室，看起来有些杂乱。可能刚拿到融资后扩张太厉害了，要招太多太多人。