文字工作最好还是有一些作品,文学的,或者论文的。见人事是第一关。这个行业的岗位周转率一般,说快不快,说慢不慢。就看文字工作在公司业务的增减政策了。见到人事,很清爽的一个人,大概文字工作谁都可以有一些见解,不像工程类,HR就摸不着门路了。解释了我的高中作文开始的文学爱好经历,再谈到人生的体悟,以及老外文学的宗教、哲学统领;对比起来,没有严格理性哲学和理性洗礼的宗教的中国文学,就高度繁荣了,无底线的,能不繁荣?从玄虚的无穷大,到手段的无限低,想象力极高的中国文字,虽然灵活,但是也就是凭借胆子而已。HR竟然听出兴趣来了。估计高分建议了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你对文字工作的兴趣如何?
这是一个诱惑的伪问题。感兴趣的可能是宅男,难免有理解力,现实理解力的担忧。不感兴趣则陷入悖论了。我的回答是我对人生感兴趣,对文学谈不上什么兴趣,也谈不上什么没有兴趣。文字主要是我人生的体验的表达而已。如何表达清楚的时候,正是我感兴趣的时候。
HR无语。