世纪宝姿服装（厦门）有限公司

网申提交简历-笔试-一轮面试-二轮面试。我投的是营销策划岗位，笔试内容为行测，一轮面试是个人面试，有企业的领导和HR对你个人情况进行询问，现场让你策划一些活动和产品，二轮面试为无领导面试，给一个话题，让大家讨论得出一致意见。

分初试和复试，初试自我介绍的时候人事一直不停地打断，比较没有耐心的样子，跟我约的复试的时间一天换了三次，复试的面试官也会要求自我介绍，人相对来说比较Nice，会观察面试人的谈吐以及案例是否比较符合岗位人员应该具备的气质。我面试有些紧张，很多作品带过去了没有机会展示，是一家成长型企业，对于中高端职位，实力比较强有突出成功案例的人可以去试试。但是内部流程基础建设应该还是在摸索阶段，如果你对这些比较介意就要谨慎些了，祝好运。