平安财产保险

我面的是支公司产品，笔试2轮，面试3论，笔试一轮主要就行测加一个大作文，二轮就是性格测试，平安对性格测试看的很重要，是个死线，性格不过一律不允许进。面试是3轮，支公司hr面，支公司hr加2个主管和boss面，最后就是分公司的各产品线主管及hr面。支公司的部分对在校成绩、个人素质修养、思维能力比较看重，分公司的问题大概包括自我介绍、优缺点，对应聘职位的了解，在校实践情况并具体说明操作方式，对保险的看法之类的。

面试就是一个团队的领导，太平有很多个团队，只要你能组建团队的，就能进去。感觉像是***，里面有以前买菜的大妈，也有大学毕业的本科硕士，太乱了，没有任何的发展空间可言。你想想，如果你周围的同事，啥子人都有，这里还有做头吗？没有底薪，完全靠佣金，相当于拿自己的客户资源来，还得给公司分收益，太不划算了。这个工作也带不来什么附加值，适合50岁退休的大妈大叔。是个人就能通过，大坑。