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最近更新时间：2016-12-02 16:32:43

匿名用户

面试了职位：项目经理

未通过

2 年前发布

第一轮先由人事部来面

面试流程先有人事跟你

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匿名用户

面试了职位：项目经理 - 上海

确定通过

3轮面试第1轮有难度，第3轮是关键。

三轮面试，第一轮，人事面谈，主要是基本情况，然后做2个测试，一个是类似于智力方面的，一个是情商方面的，前面的还挺有难度的，有很多逻辑推理题，2个测试做完差不多要1个半小时，第2轮是直接领导面试，第3轮是总经理面试。

4轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：过往的这些项目经历你是主导还是参与。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 宿州

确定通过

很久前的中弘面试经历

先由人力资源的人面试，套路比较清晰：自我介绍、过往项目介绍，简单常规的问题问答，主要是看面试者的沟通、表达能力，同时挑简历中的事深入问一些，看面试者回答的是否顺畅，是否存在简历掺水、造假的嫌疑。然后用人部门负责人面试，主要围绕过往项目经历做问答，然后挑一些业务流程、产品细节、操作过程进行问答，真实做过完整项目的一般都能答上来。尽量挑项目亮点进行介绍，通过率更高。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘