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最近更新时间:2016-12-06 17:05:06
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 威海
确定通过
良好的沟通表达,展示专业能力。
首先初试 基本的问题包括个人信息,专业能力,项目经验,实习经验等。针对这些问题,面试官会根据回答和你做深入的交流,从而鉴别你的专业能力,工作稳定性等。基本初试通过之后就问题不大,复试更多的是关于一些职业规划,薪资待遇的问题。当然如果涉及的岗位专业要求比较高的,如财务,研发,设备的会有这方面的相关领导进一步测验,以及试卷的考试。完成之后就可以顺利通过了!!!
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为自己最大的优点和缺点是什么呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 杭州
确定通过
注重交流与专业知识,三人面试。
公司大楼环境非常不错,干净整洁装修都很好,可能因为是做母婴产品的关系,整体风格都很可亲。面试在二楼进行,一排会议室,早上9:00到,约定9:30工作人员把我带进其中一个会议室就开始面试了。提的问题大致如下:1.2.3. 4. 5.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,3条回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 武汉
感觉没戏
笔试题让多年未考试的我囧了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
未通过
标准程序;注重个人综合素质和公司的适应程度。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 烟台
感觉靠谱
面试玲珑集团的人事管理类职位,目前正在等待通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 深圳
感觉没戏
非常坑的一次面试,不建议去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
面试中软国际招聘专员经历。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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