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最近更新时间:2016-12-09 15:33:44
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:BD专员 - 沈阳
确定通过
销售的面试需要激情!!
首先说人资,一面的时候还是比较轻松,作为流量大的公司,人才几乎每天都在换,人资的面试相对简单,你只需有礼貌,有相应的经验,和表达的相对流畅点就OK,人资看中的是销售潜力,记着,要表达出来!你可以内向,但必须有条有理。之后就是BOSS面试,总之一句话,就是让他看到你的热情!哪怕你销售经验不丰富都没关系,百度的BD 是流动非常大的职位,在乎的是态度而不是经验!我敢说就是BOSS看到我写的都会点头,人才流动大是正常的,所以企业更需要新鲜血液 的热情和冲劲,自我的不断洗脑和激励,公司要的是战士,是狼一样的销售精神,所以BOSS面试时你要想好,如果想做,那就拿出你的热情!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单说一下你的情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 广州
感觉靠谱
总体还可以,面试通过。
语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。 其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。 最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
助理工程师的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务跟单员 - 深圳
确定通过
勇气最重要,不需要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营主管 - 天津
未通过
好学校和最完全的准备,你总要有一样。
2 年前 发布
2
匿名用户
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感觉靠谱
面试华特产品开发工程师。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
总共四组香水测试。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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