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一组8个人，其中3个本科生，1个海归，其他名校研究生。开头每人进行2分钟英文自我介绍，给一份材料题：一个品类完善的产品在网上卖得很好，其中一些类别销售量不可观，现在存在的问题是产品销售量第一，但是利润不高，存在的问题是什么？如何解决？

上午的一面是小组讨论，8 人一组。首先是简单的自我介绍，包括个人姓名\专业\籍贯\性格；接着是问题强答环节，基本上考管要求每个人都有回答机会， 这就很明显地表明了卓越重视每个人的表现，而不需要特别突出的个人；第三个环境是小组讨论，给了一个筹建动物园的案例，主要考察个人的逻辑思维和组织协调力。总的来看，第一轮中，考官看应聘者是否善于引导大家思路进行讨论和是否善于组织讨论。只顾个人表现而又无组织能力的个人均被淘汰。