肯德基

填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话，是不会给你打电话的！面试首先会看你的外表，一般餐厅经理都喜欢朴实的，能干的，所以建议女孩子不要化妆，男孩子不要打扮，利落大方就好。其次，肯德基注重亲和力，不要一副自信满满的样子，记住你去应聘服务员不是主管。再有，他会问工作经验，家庭情况，个人情况，没有固定的模块，都是经理因人而异的问问题，但是问问题的目的就是想了解你的性格，不能太老实一问三不知，也不要说太多，记住朴实，勤快，机灵，最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了，条件就是要这些！

第一轮：群面，先填表格，然后人事主管面试，了解你的情况； 第二轮：餐厅经理，体检，工作试用两天，基本让你做最脏最累的活，把餐厅从未打扫过的对方打扫的干干净净。这两天基本是最脏最累的活都给你做； 第三轮：餐厅经理给你填评价，通过后通知你第三轮，区域经理面试。问的问题一般就世界五百强常问的比较开放性的问题.