苏州瑞光

面试前做两很多的准备，包括有关该行业的知识，公司的知识，英文的资料，包括英文的该行业常用词汇等等。到公司后就是hr接待，简单聊几句，填表，领我去见我未来的直接领导，直接领导很nice，是个美女，聊了一些有关市场推广方面的想法，也没用英文。过了大概一周，第二次去参加面试，一个外国人面试我，简单的英文自我介绍后，问了几个有关行业的问题，我其实回答的不好，英文也不标准，后来他换成中文跟我聊了几句，过程很快，大约10分钟，然后就等通知了。

1.先是人力资源部寻找合适的人员，电话通知你啥时间面试。 2.下来是你将来的部门领导对你进行提问，我记得他看完我的证件后问我为什么离开原单位，对公司了解多少，我以前单位的工资是多扫，及一些专业方面的问题。 3.任职培训。