交通银行

专业面试是2V1 单独面，1个HR，1个看起来像是业务部门的，都很nice。先自我介绍，未限时。然后根据简历问社团活动、实习经历，为什么想做柜员等等，没有专业问题，也没有英文。感觉HR会比较看重有没有银行实习经历，这一点楼主悲剧了，3份实习都和银行没关系。。模拟银行5人一组进去，互相独立。先是测打字速度，随机的英文，有大小写、空格、标点符号，时间很短，大概1分钟左右。自动评分，楼主打了1行多一点，速度显示是95字/分，拿了95分。接下来是模拟客户来办业务，5个人的情况貌似都不同，有取款的、找零钱的，楼主有点紧张讲话有点抖，面试官最后还提醒我后面还有面试不要紧张。

本科生，网申通过，笔试经验提一句：如果时间还有几分钟题还没有做完，记得先把剩下的题随机猜完（中行也是这样，最后也通过了笔试），增加通过概率。 后面收到面试通知，一面无领导，大概13人一组，给一个情景题让我们统一选择处理顺序，五分钟思考，一分钟阐述观点，之后讨论再进行总结（大概一样的讨论）。建议：着正装，在组员发言的时候抬头看一下他最好面带微笑有眼神交流，然后再认真做笔记，组员发表完意见最好示意的点点头，自己发言的时候最好自信（回答最好提出有亮点的话）。其他大概就是无领导的一般套路了。 二面是一对二，没有进行自我介绍（但是大家最好做好充分的准备，以防万一，也让自己更加自信），全程最好面带微笑，自信，礼貌。进门第一个问题就是问我母亲的各类情况（因为我母亲也是银行工作的，弄得我以为是要招聘我母亲，心里是冷漠脸），然后问了我应聘了其他银行没有？为什么选择交行？老家哪里的？预想薪酬多少？（我当时网申，脑壳大填的一年10w＋，还认为很合理）。 最后没有收到体检通知，估计问题出在薪酬方面吧（我猜想的），以至于后面参加很多面试，面试官问薪酬都瑟瑟发抖。