百度糯米

本人经历的百度糯米的面试与现在去百度糯米的面试完全不同，当日按时赴约面试地点，由于早到半小时，就提前在会议室坐着，当时只有5,6个人，等到了面试时间惊呆了自己，300多人。这时突然觉得百度的吸引力有多大，随之而来的是压力，疯狂的压力。 面试官大约30分钟的讲解后开始提问，又过了30分钟的提问时间开始的小组面试，面试官告诉我们，5人一组面试，只留一个。然后剩下的人随勤，随勤在5个留一个，一轮一轮过后，就是在家等通知，然后和人事在协商工资，办理入职。

首先看人力资本对服务需求的影响。人力资本对服务贸易需求的影响主要是通过人力资本对一国的收入水平的影响来实现的，人力资本较高的国家往往有着较高的生产力水平，较高的生产力水平意味着较高的收入水平，一国的收入水平越高，相应的需求层次也就越高，而人类对于服务的需求从马斯洛的需求层次理论来看属于较高层次的需求，故而可以认为人力资本较高的国家往往有着加高的服务需求。另一方面若假设市场是完全竞争的，更高的人力成本会有较高产出的边际产出，也会得到较高的边际报酬，从而有着较高的收入水平。