南京杰恩特

1.网上投递，约面试时间，岗位——咨询师助理，同一次进行笔试、HR面试及总监面试。地点：算是上海较偏地区，但交通方便，在大厦高层，对于4A或者咨询比起来算是正常环境。人：前台、HR态度友好，总监有点不太专心，真心感觉他没有在认真面试。面试者：感觉每天都会有很多面试的，一上午排着面了5个人。2.笔试：笔试题目固定，请参考之前网友评价。两大题，新品营销（题目限制小，可以从多个角度出发），市场大小预测（不在于最终结果，重要的是分析方法和过程）3.HR面试：笔试题目与回答（70%），之前的工作经历（20%）关于公司及行业（10%）,会问你为什么这样想，不要怕结果对不对，一定要有自己分析过程。4.总监面试：据我观察，不是所有面试者都能让总监面，表现稍微好一点的，会有。总监一进来的表情显示得很不耐烦，和之前评价一样，感觉有点不太尊重面试者，重复问了几个问题，会打断你，不太回“听”。

之前看了面经 有好好准备 去了之后 先在前台签到 然后领了两张纸 一张是个人信息填写 一张是笔试题 还是关于光明和统一的产品设计 以及 2017年航空客流量预测 之后带到了旁边一个小的面试室 首先做自我介绍 然后根据回答的内容提问 问的十分细致 我也十分认真的在回答 因为之前准备的时候把产品的方方面面几乎都做了一个思考（处女座哈哈哈） 所以被问到的时候也没有觉得很难 没有觉得很被动 HR中间有笑几次 但是等了几天还是说fail掉了 所以真的不清楚这个公司选人的标准到底是什么