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最近更新时间:2016-12-25 21:44:16
匿名用户
面试了职位:财务管理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:渠道经理 - 北京
确定通过
为了招聘而招聘的过程。
1、自我介绍。其实就是看面试官对你的眼缘; 2、无领导小组讨论。主要是考察你的思维模式,遇到问题的处理方式。 3、省老总面试,这时候就会突然冒出来很多关系户。直接进入第三轮面试。其实就是已经通过了,最后问你一下你的工作意向。尽量忽悠你去县里。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
中国电信面经!2017
第一轮是展示自己,要做一个PPT然后讲, 每人5分钟,讲完之后又Q&A,一般系问建立上面的经历和你想去的方向,为什么选这个方向, 你的理解等等,有1个DIRECTOR以及其他HR在场,一般2-3人第二轮系单独面试,一个人对3个人, 2个系部门主管,这一场面试一般是你第一次选择的方向的主管,我选的是PM, 就会问PM的知识以及我学校学习的内容,还会问为什么选中国移动,对职位的理解,还问一些具体场景的反映,以及工作经历的细节,最后还要做一份题目,这份一幕是根据你的学习经历以及技能来出的,做完就可以走了。 面试30分钟,做题我做了45分钟,建议!!!!无论有无人,一定不要开小差!!!中国电信的面试多数会录像。第三轮系见领导,不会聊太深入的东西,一般就是自我介绍, 之后聊天,真的是聊天,最后如果他真的考虑你的话一般会问你为什么选这个城市,结婚了没有之类的私人一点的问题,20-30分钟左右。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
中国电信研发中心面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行业研究员 - 北京
感觉靠谱
传统国企、流程清晰。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:呼叫中心专员 - 北京
确定通过
中国电信话务员面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营专员 - 北京
感觉靠谱
校园招聘\二对一的两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试感觉不错,有机会入职更好
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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