查看全部1172条面经
最近更新时间:2016-12-31 21:33:40
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:高级需求分析员 - 北京
确定通过
北京泰康数据中心 -- 高级需求专员。
面试时间 2016-4面试地点 昌平区的生命科学园和复兴门,泰康数字信息中心(下地铁后需要做班车才能到公司,可以在微信小程序那里搜索泰康的班车。错过了就打的吧)面试职位 高级需求专员简历投放渠道:猎聘网面试流程挺简单的,就两面。一面是用人部门的面试,也就是需求管理处的经理面试。 二面是HR面,过了一面的话二面基本没有问题。我也顺利拿到offer。 PS:在数字信息中心的面试时,他们都是随便找一个地方坐下来面试,因为会议室经常有人。要提前做好心理准备,适应在开阔空间的免谈。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一面的过程也没什么难度,首先是自我介绍,说明自己以前的工作经历,重点说明自己的性格和经验与职位的契合程度。接下来就是针对简历进行提问,这里就靠自己的发挥了,注意一定要对简历的内容进行充分准备。其中有两个问题映像比较深的,一个是你做过的最复杂的项目是什么,怎么解决的(这个问题我几乎被问遍了)另一个是有没有和工作中的同事起过冲突,是如何解决的(这份工作除了需求之外,另一个工作就是润滑油,处事能力很重要)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
面试流程复杂的泰康千人计划招聘。
泰康应届生千人计划招聘,面试流程相对比较长,十人一组在会议室举行,一共三轮,第一轮自我介绍,第二轮十张图挑选一张两三分钟即兴发表感想,顺序随意,角落有人事在默默记录; 第三轮无领导小组讨论,一个比较长的案例,半小时讨论出结果。面试官很友好,角落里的记录者在默默记录着,所以讨论中的任何表现都是非常重要的。关键是在第二轮看图说话中要发挥好,不可随意瞎谈,最好有点引申谈点寓意和感想。 第三轮也尽量做出有用的发言。该轮通过后会接受到最后跟大领导的面试。最后的面试比较简单,看看求职方向和工作稳定性。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 北京
确定通过
这行没门坎,长嘴就行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
确定通过
泰康保险运营内勤面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 北京
感觉靠谱
泰康人寿的面试经历啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 北京
确定通过
氛围较严肃,流程比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
泰康人寿的管理培训生面试。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
泰康人寿
查看更多非技术类管理培训生的内容

正在招聘

朝九晚六双休客服专员19个职位

立即沟通