查看全部5359条面经
最近更新时间:2016-12-31 22:31:30
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:人资行政岗 - 广州
确定通过
校园招聘,先是宣讲会,然后网上投简历。
校园招聘,先是宣讲会,然后网上投简历,两小时筛选完,简历过了的的做笔试,笔试是一些行测题加专业知识题。笔试过了复试,一批大概40-50多人左右,初面按岗位分组,群面,群面问题挺简单,感觉比较重视你实践经历,讲话流利一点基本没问题。问了你大学最有意义的事,最近的时事结合本岗位谈谈想法。我那组10个人,最后终面的3个人,终面就只问了一个问题,你的学习能力如何,举个例子。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
感觉靠谱
面试分为笔试和面谈两部分。
面试分为笔试和面谈两部分。笔试比较简单,一道计算,一道选择(类似必要条件、充分条件的判断),三是对人力资源的理解,四是自己未来五年的职业规划,五题是七道小题,每题九个选项,给你十分让你给比较符合自己的选项打分。笔试时间四十分钟,时间比较充足。笔试前面试官给我倒了杯水,用的是玻璃杯,瞬间感觉这公司不错,服务态度很好,相比于一些大老远跑去面试巴拉巴拉问一大堆连一杯水都不愿给的企业,真的是给面试者足够的尊重和平等。接着是面试环节,面试官非常nice,很温和。面试内容分为3个环节,自我介绍、面试官提问环节和候选人提问环节。整个面谈过程气氛都非常的愉悦,聊天式面试吧,跟面试官聊了一个小时左右,整体感觉不错,进复试的可能性挺大的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 淮安
确定通过
有效通过公司面试方法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
未通过
第一次面试,没想象的难。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 北京
未通过
标准程序;注重个人综合素质和公司的适应程度。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 北京
确定通过
公司环境还可以,氛围不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 上海
确定通过
聊聊家常,面试就过了~~
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
公司对比
中软国际
查看更多人力资源的内容