江森自控

面试内容没有什么值得多讲的，就进行了一次面试。大概面试了30分钟。主要还是了解你能不能接受出差啦，能不能吃苦啦，以及未来的发展什么的。当然，也会问一下关于PLC的内容和知识点，但是这个感觉不是看你面试能否通过的关键。主要还是自己的态度要好，要踏实。

一份简单的基础题，三菱PLC方面的硬件知识，电工的一些基本知识，还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题，这是搞笑的，随便选。 先是主管面试，先让人自我介绍，介绍完问会不会用相关的专业软件，PLC的程序架构怎么写，然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面，先要求细描述一个最近做的项目，然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。