武汉周黑鸭

面试官问题很简单，就像走过场一样，可能人太多，也可能找普工不够重视，这都不重要，随便说点什么就好；稍微有点问题的是反应测试，给你治具，在规定时间内做完，问题不大（我手抖都没问题），测试你手的反应能力，只要你手不残挺简单的。

比较普罗大众的三轮面试，第一次去测试了电脑速度、做了一份英语试卷，难易程度我感觉是一般比较基础的CET-4的程度；一轮通过后就是二面了，二面是部门主管和人事主管进行面试，全程中文面试，先是对方大致介绍了下公司的基本情况，未来前景及对工作岗位的要求，然后由我自我介绍，大致讲讲以往的工作经历，学历情况等等；二面后回家继续等通知，由人事专员电话告知面试结果通过，对薪资的大致要求等等双方都觉得比较符合预期的结果就去进行第三轮的面试，第三轮直接是CEO面试，全程英语交流，大致问了下为何跳槽，以往经历及最终的薪资要求，全程对谈大概20分钟左右，这便是大致的三轮面试流程。