京翰教育

面试官看起来很和善很好说话的样子，先让大家问他一些还不懂的问题，然后再开始面试，先是自我介绍，然后根据你以往的工作经历提问问题，比如，觉得自己为什么会胜任这个职位，或是什么原因使你转行，再或是如果有一天你突然跑来说感觉工作不合适自己，不想干了怎么办，一般回答的差不多都能通过！接下来是去企业复试，也是聊天一样的说说过往经历，问一些类似的问题之类的，总之还是初试和复试都不太难！

面试的课程顾问岗位,其实就是销售.面试了两轮,在复试环节被刷掉了,原因是一份性格模型测试问卷,自己虽然看出了问卷的趋向,但还是如实填写了,导致最终测试结果显示不适合做销售,如果想去的朋友做测试卷的时候一定注意.