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最近更新时间:2017-01-10 14:50:09
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
面试提出的问题值得深层次思考。
面试我的是一个地区主管基建项目的副总裁和项目经理,面试过程很轻松没什么压力,没有提出技术问题,问了一些关于管理方面的东西,对于搞工程的人来说都是比较基本的没难度,但是面试期间提出了一些关于管理层面的冲突的问题,值得深思。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务助理 - 北京
感觉靠谱
三轮面试。
三轮面试,无领导,半结构,英文面。无领导的话题也不难,和一般商业银行相比,社会话题比较多,比较宏观,而非去推广一个产品。半结构主要对简历问题提问,或者面试官感兴趣的其他问题。英文面比较简单,抽一些题目,然后问两个问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务主管 - 北京
确定通过
日语岗位 partner business center
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 大连
感觉靠谱
拥有粤语还是比较简答的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:在线客服主管 - 上海
感觉没戏
客服总监不尊重人,面试非常不愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电气设计师 - 天津
感觉没戏
三轮面试,专业总-院长助理-院长。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
助理工程师的面试流程。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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