需要具备相应文化传媒素质。先是人事面试,主要问一些学习和实习经历的情况,时间也不长,问了几个有关文化传媒的问题,比如你是怎样开袋文化传媒的,是否愿意在聊城就职,问了一下家庭成员情况,在这里也可以向他发问有关工资、上班时间、福利待遇的问题,会一一解答。人事感觉可以的话会有部门主管的面试,也是简单地了解一下基本情况,讲一下文化传媒的发展和运行,看是否能够接受,如果可以的话就回去等实习通知。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:你了解文化传媒吗?有什么看法。