东方航空公司

从10月份宣讲到元旦前夕拿到offer总共经历了三个月的面试流程，经历了网申、网测、结构化一面、结构化二面、高管面试多轮轰炸，感叹东航对于燕计划管培生的重视，每个环节都是高强度、快节奏的面试，可以说是整个求职过程中最难忘的一次。东航面试后通知效率还是蛮高的，不管通没通过公司都会通知到。燕计划的面试是一场持久战，希望以后的同学能够做好心理准备。

通过了线上测评和英语电话口试之后收到了面试通知。每组都有具体分配的时间，按时到就好。初面是群面，一组大约12个人，两位面试官。首先进行最基本的自我介绍（号码+姓名），然后下发题目，审题讨论最后总结约半小时，我们组的风格都比较强势，所以我和另外一个同学基本没怎么插上话。题目是：学校有一片场地要开设成为学生多媒体活动中心，有一些要求和条件，请问大家如何布局。过程中不仅需要讨论总结还需要动手操作的，很综合的测试~