美柚

犹记得当初刚毕业参加第一份工作的面试情况，入金依旧历历在目，我是一个比较容易紧张的人，并且一紧张就丧失语言表达能力，非常抓狂，当初去面试，自己也准备不充分，竟然还没有带简历哦，到了现场只是简单的做了一个自我介绍，可能我的紧张被面试官看出来了，不但没有责怪反倒非常平易近人的和我交谈，这时我才慢慢放下了内心的紧张感，我自己依旧不是很满意自己的面试。也算一个小小的稍显不完满的回忆吧。

人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣； 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语，因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的，实则想测试下我的法语水平，因为他外国留学，也会法语真诚的作答，表现自然，会比较顺利！