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最近更新时间:2017-02-09 16:27:26
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
应聘万达影城人资主管。
等了快半个小时,是一名30岁左右的女士面试,问的问题还是比较专业,比如招聘过的职位,社保公积金基数,如何开展培训工作,接触过的绩效考核方式等等。坦诚的告诉我万达压力很大,竞争也很大,经常会加班,薪酬倒是挺理想的。不过万达有一点要求很严格,就是不允许有熟人或亲属在万达工作。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 长春
感觉没戏
中航融展面试经验无条件分享。
中航算挂国字头,因为是和中国航天挂靠的,有他们入股。但管理团队,管理思路,还都是民营企业的管理思路。行政总监是以前大老板的秘书,人在集团很低调,在分公司很牛。你懂得。面试很普通,没有特别要求,薪资一般,4000不到。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
分享面试人力主管的经过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:放映员 - 北京
确定通过
万达放映员的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 长沙
感觉靠谱
隆平高科总部HR岗位
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官较nice,难度不大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
一次顺畅又轻松的面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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