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最近更新时间:2017-02-10 11:20:04
匿名用户
面试了职位:培训督导
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:业务分析师 - 上海
未通过
光鲜的外企,触手可及的高大胖男待遇。
前台等待时,年轻男女穿梭到休息室下午茶,都年轻活力。印象深刻一位高大x男短裤短袖喝大纸杯饮料,10分钟内在我面前晃悠走过两三遍。尽显企业开放休闲的形象。岁月静好的外企办公室工作环境。但是我看过网友对教育培训行业销售人员的黑暗体验。这处办公区是接触不到一线员工的。我认为远离一线对业务分析不是好消息。果然面试草草结束。面试人体面,有礼貌,态度开放,但是企业的确够烂,hr烂起。 1.我招聘时职责要求第一条:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机相关专业优先;我面试结束后建议面试人修改岗位说明,第二天我看到网上修改如下:本科及以上学历,2年以上相关工作经验,计算机相关专业优先; 2.始终如一的福利薪酬描述:底薪: ¥6,000-¥8,000;我鬼迷了眼才同时相信1和2的工作条件组合啊,不该浪费时间。 3.我现在反思岗位描述,描述语焉不详,不匹配面试人说的做销售趋势预测的“BA”岗位。被总部控制的BI和管理系统的分部的小小数据源如何供养一位全职的5年经验的BA?一个1个月的短期合同工?招新人是管理层的好奇尝试?确定不是招聘背锅侠?对岗位的工作效果缺乏预期,所以使用低薪策略?hr学写岗位描述?我联想到大城市漂泊的年轻人,迟早在低薪和绝望中离开光鲜的外企。所以理解企业还是需要看一线员工的工况啊。再见,高大x男。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:我们要BA。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训助理 - 怒江
感觉没戏
3月份关于六桂福珠宝有限公司面试培训助理面试。
过去前我先跟HR打了招呼,预约了见面的时间。公司的总部在水贝站A出口附近。公司的工作环境满好的。HR让我填了面试表没多久就可以面试了。问的问题主要也是自我介绍,说说工作经历吧。HR比较希望是经验比较多点,我自己才当了一年的店长,HR始终是觉得经验不够。对于我自己做的项目这块也不怎么问,可能不适合吧。不过电话里满郁闷的是那个打电话叫我去的女生很搞笑,在电话什么的都不问就是拼命叫你去,不合适就没必要啦。我 跨市奔波也是很无语。公司开的条件是满苛刻的。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:培训助理 - 上海
确定通过
初面+测评+测评,相对专业的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育行政 - 上海
感觉靠谱
英孚行政助理面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 广州
确定通过
面试难度一般,问的问题都是差不多的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训督导 - 上海
确定通过
笔试面试两种形式,有口语测试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 东莞
确定通过
公司给出的薪资很诱人,竞争很大。
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
英辅教育
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