成都兴业雷安电子有限公司

面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的，大堂经理简单问了几个问题，无非就是能提供多少工作时间啊，之前有没有做过服务员啊，之类的基础的问题，整个过程也就10分钟，之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了，是10块一小时，管吃。

应届生求职。一共三轮面试，每一轮面试一个小时，第一轮HR电话面试，主要了解一下教育背景与个人情况。之后是部门直接汇报Boss面试和大Boss面试。当时我的大Boss在美国，所以也是通过电话面试的。50%的时间是用英文讲。直接汇报Boss也有一半时间用英文交流。人比较nice，没有很tough的问题。应届生面试门槛看学历，研究生是最低要求。因为是外资，英文水平要过关。其它要是机械专业出身，感觉没什么难度。