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最近更新时间:2017-02-15 00:54:49
匿名用户
面试了职位:零售主管
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:学习管理师 - 北京
确定通过
青少部门学习指导师面试。
有两轮面试,第一轮是由人事部门的hr来面试,会询问一些比较基础的情况和信息,例如学历、工作经验、兼职经验等,然后就是很套路的你觉得自己在这个职位的竞争优势和劣势是什么,为什么想要从事这个职位,未来的职业规划是什么等等。然后就会询问你具体想去的部门,等待二面。二面是由部门的主管来面试,问的问题和一轮大同小异,会要求你用英文自我介绍,简单了解一下你的英语水平,估计老师会有试讲,最好提前准备一下。然后就是强调培训机构的作息模式,问你是否能够接受,并且做好了十足的心理准备。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务跟单员 - 深圳
确定通过
勇气最重要,不需要紧张。
外贸业务兼跟单员,面试挺简单的,人力资源那面过了,外贸经理没过,这算是第一次,后面给GM发短信后,说会努力工作,不求薪资多高,希望有机会学习等等,GM同意入职了。所以即便一次失败后,如果真的很想尝试这份工作,勇敢尝试第二次,也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍自己工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 荆州
感觉靠谱
供应链管理培训生面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:重点客户零售代表 - 天津
感觉没戏
一面 一个经理 态度很nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:BD专员 - 沈阳
确定通过
销售的面试需要激情!!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷审批专员 - 北京
未通过
如何可以更好地获得面试官赏识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 天津
感觉靠谱
快速发展期的公司康希诺生物。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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