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首先，你要能够把你上一份工作的内容、所处部门的情况说清楚；其次，能够用英语简单的进行一段交流；然后就是要能够很好应对一些常规的问题，比如优缺点、职业规划、为何离职等问题。其他的像你日常工作中用到的仪器设备，工作中遇到的难题或者困惑，这些和日常工作相关的最好也稍微准备一下，如实回答即可。另外，分析问题时，最好具体而有一定的思路，比如你说“将来要从最基本的事情做起”，你最好加几句“比如从与同事相处、对公司产品及设备的学习掌握上”等等，回答要实在点、具体点。当然，这些是我个人看法，仅供参考！

只经历三轮技术面，第一次是个女面试官，感觉比较实在，问的问题都是职位需要的内容，自己当时感觉答的还行，事后发现还是有很多不是很准确，说明自己技术还是不够扎实，当场手写java代码，作为测试人员考察手写代码感觉还是挺重视技术的。 二面三面是又跑了一趟，先是技术面，谈的东西就比较泛泛了，后面的技术经理开会大约一小时，让我就那么等了很久，其实挺不舒服的，感觉他们的项目紧张程度确实应该比较大，来了面谈的感觉还行，不知是我要价高了，还是人家就是觉得我不合适呢，反正就没有后续了。