上海麦英文化

首先会问几个针对开发内容的问题，我面试的是应用软件开发，主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西，或者实习期间做过的项目，主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望，如果应聘成功什么时候可以到岗。

一面：HR让你做一份专业领域内的测试，一份英文测试和一份职场性格之类的测试，专业性测试内容有专业知识和逻辑知识，都是比较简单的初级编程题目和逻辑题。英语测试难度不清楚，我当时没做。职场类的测试大都就是些情景选择题，举一个例子，选择你会怎么做的选项。测试做完以后会交由部门Leader审阅，专业性测试分数Leader满意地话一般就是过了，然后Leader和你交流大致情况，问一些你的学校，有没有了解过公司，未来的打算，等等吧，放轻松做交流即可，不用太束缚自己。 二面：二面就是和你确认薪资待遇问题了，一般你满意工资的话二面就走个形式，结束就可以过了。