西安华为

至今为止，总共面试了三轮。第一轮是HR，问了一些基本的问题。HR很亲切，很好，会针对简历来提问你。第二轮是部门负责人，问了一些关于项目和专业问题，人都挺好的。第三轮是公司的副总监，人也是很好，但是貌似没有问我什么问题，基本上都是她在说。不知道还有没有进一轮的面试。

面试机会是通过boss直聘获得的。因为面试的是客户总监，作为对行业很了解，在公关行业从事多年的人来说，其实这个圈子很小，基本上在圈内熟人一打听就能知道这个公司的情况。面试就那个程序，一个是和老板还有他们的运营总监过一下基本情况，大家聊一下行业内，客户和既往的一些工作经历及案例，当然因为都是圈内人，也会聊到和谁很熟，这个过程大概就30-50分钟。然后是hr和你聊一些基本情况，例如薪酬啊，之前的工作经历离职原因啊，目前团队的情况啊等等，这个时候你可以问的详细一点，这个过程大概30分钟。然后，确定薪酬会在随后的电话中沟通，并下offer。