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面试问题比较简单，就是自我介绍加上该职位要求上的内容，面试官是个年轻的姑娘，比较冷淡，虽然我也紧张，但她好像也在紧张，我觉得气氛太过压抑，想调侃一下，结果却陷入更加尴尬的境地。最后面试以不到10分钟的时间宣告结束。 总的来说吧，感觉贵公司真的不太重视面试，所有职位只设立一个HR来面试，而且面试官给我的感觉也是有很大提升空间的那种，虽然我也表现得不好，但是作为一个公司来说，作为一个有两年经验的HR来说，这一点真的没做好。好吧，最让人郁闷的是面试结果没有如期的通知，感觉不太守信。所以整场面试加等待无果下来，真的感觉挺糟，一方面是我的表现，一方面是对方的表现。 最后友情提示下，能校招的同学尽量早点准备校招吧，最好在校招内拿到offer，因为社招相对来说周期真的比较长，投递了还得等待查看，查看了还得对方审核比较其它简历，或者直接石沉大海了，假如收到面试，途中乘车的费用可能也比较多，路途远些，一整天就这么过去了，真是耗时耗力。

其实面试就是部门经理面试，人事的基本没啥发言权，就是跟你聊聊工资而已，而且他们好像也无权决定工资。第三事业部，面试助理工程师，其实经理主要就是让我谈一谈上一份工作的内容及我扮演的角色，然后让我翻译了一篇英文邮件，最后找台电脑给我画了一个简单的CAD图，就没了。 工资还是过了两三天以后人事才打电话跟我聊的。感觉一般般，工资不高，转正以后也就五千八九这样，但这其中很大部分都是加班出来的，每周加班18个钟，周末基本是单休。不加班的话工资大概也就四千多点，17年上的市，管理好像还比较规范，但我工作一年了才来找的这个公司，感觉工资有点低，就没去。