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来写个面经，希望能顺利通过，总部考核先是晚上的宣讲会（现场可以投递简历），然后各大高校开始巡回面试，会在你学校的前一天收到面试通知。 第一轮是自我介绍+即兴演讲（或者才艺展示），演讲的内容是一张图片，个人认为比较简单，通过后会有无领导小组讨论，然后等通知。第二轮是游戏，类似资源互换的卡片游戏，需要完成任务，通过的还有一个一对一的hr面试。最后一轮是区域公司高管面试，然后通过的最终提交到总部审核。 这就是全过程，希望可以帮到，也算给自己攒个rp。

一开始问的行政，说是有2轮面试。到了地方，填了个6页的表格，然后面试。一个副总监和行政一起面试的，问的问题比较简单。开始是3分钟的自我介绍，然后根据简历问问题，技术指标没问，倒是问了个混凝土不含主材价的价格，一时不理解问什么问这个。